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省直屬工會領導到九分公司井陘礦區項目慰問

發布時間:2022年08月23日

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8月23日,河北省直屬工會副主任馬永紅、辦公室主任馬濤到九分公司井陘礦區項目慰問指導,為一線職工送清涼、送關愛,并就工會在關心關愛職工,助推企業高質量發展等方面工作進行了交流。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生,分公司黨總支書記、經理劉喜良等相關部門負責人陪同慰問。

在項目會議室,項目經理匯報了項目工作情況,馬永紅一行對項目施工現場的基本情況、安全管理、以現場保市場等方面進行了詳細了解,還詳細詢問了項目疫情防控情況,要求項目部做細做實各項防控措施,內防反彈、外防輸入。

馬永紅對項目部開展的各項工作給予了充分肯定,并對省四建工會工作重點提出點要求,一是要把工會工作從平淡變為不平淡,搞好職工的文娛活動,豐富職工的業余生活;二是把工會工作從平常變為不平常,積極轉變思想觀念,保證黨的各項路線、方針和政策在工會工作中貫徹落實;三是把工會工作從平凡變為不平凡,在點點滴滴的日常工作中,把每件平凡的小事做好,為河北四建發展營造和諧的內部環境。

李懷生對省直工會領導的指導表示感謝,表示將嚴格落實省工會的工作要求,努力做好關心職工生活、履行好工會職責等各方面工作,千方百計為企業謀發展,一心一意為職工謀權益。隨后就公司工會上半年的工作進行了簡要匯報:一是首次分別召開職工代表大會和工會會員代表大會,優化了代表結構,維護了基層普通職工的民主權利,更好發揮了雙代會作用;二是以“安康杯”競賽為載體,深化安全生產教育活動,開展了安全生產月技能比賽、周一安全教育情景模擬等活動,營造了學習安全知識、重視安全生產的良好氛圍;三是在技能比賽方面高潮迭起,各類主題式、系列化的活動此起彼伏,技能比賽作為職工技能提升有力途徑的功能進一步彰顯;四是加強工會經費審計管理,發現問題及時解決問題,提高工會資金使用效率和合法合規,更好地發揮服務基層、服務職工的作用。

最后,省直工會領導為一線職工發放了茶葉、方便面、飲料、礦泉水等慰問品,并帶來了勞模志愿服務隊,為一線職工提供法律咨詢、義診送藥、義務理發和免費手機貼膜等暖心服務,受到一線職工的一致好評?。ň欧止荆?/span>

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